임금명세서 양식 엑셀 급여 명세표 6종 다운

임금명세서 양식 급여 명세표 6종 모음입니다. 근로기준법 개정에 따라 고용노동부에서 권고하고 있는 표준 서식을 기반으로 엑셀 버전으로 제작을 했으며, 사용자의 편의성을 위하여 손쉽게 작성할 수 있도록 자동화 함수가 포함되었습니다.


우리가 직원을 채용하면서 월급을 줄 때 임금명세서를 교부하지 않고 지급을 하게 되면 근로기준법상 과태료 부과대상인데요.

근로기준법 제48조 제2항에 따라서 임금명세서를 미교부로 인한 1차 위반은 20만원, 2차 위반은 30만원, 3차 이상은 50만원이 부과될 수 있습니다. 단순히 1차 미교부만으로 끝나는 것이 아니라 근로자 1명당 임금 지급 건당으로 부과가 되는 구조라서 최대 500만원까지 부과될 수 있습니다.

온라인 상에서도 근로자에게 교부할 수 있는 명세서를 만나볼 수 있지만 필수 기재사항이 누락이 발생될 수 있으므로 고용노동부에서 권고하는 표준 서식을 기반으로 작성하는 것이 가장 안전하지 않을까 싶습니다.

따라서 오늘은 고용노동부에서 권고하는 가장 많이 사용하는 서식을 기반으로 총 6가지 서식을 무료 다운로드할 수 있게 업로드를 했습니다.


1. 기본적인 고용노동부 임금명세서 양식

가장 기본적인 고용노동부 임금명세서 양식입니다. 고용노동부 공지사항에 공시된 표준 서식입니다. 중앙부 세부내역란에 좌측에 기본급과 연장·야간·휴일·가족수당·식대 등의 각종 수당들을 입력할 수 있으며 우측에는 소득세, 국민연금, 고용보험, 건강보험, 장기요양보험 등을 기입할 수 있습니다.

고용노동부 임금명세서 양식

▲ 한글, 워드, pdf 파일 순으로 첨부된 다운로드 버튼입니다. 이하 아래의 서식들도 모두 같은 구성이며 부연설명은 생략하겠습니다.


2. 자동산출 노동부 임금명세서 양식 엑셀

다음은 자동화 파일입니다. 마찬가지로 고용노동부 급여명세서 폼과 동일하지만 월급을 책정할 직원을 선택한 후 기본급과 식대(비과세)를 입력하면 모두 자동으로 산출되는 엑셀 파일입니다. 해당 파일에 대한 자세한 사용 메뉴얼은 ‘고용노동부 급여명세서 양식‘ 페이지에서 자세하게 다루었습니다.

3. 직원 수 10인 미만 노동부 급여명세서 양식

마찬가지로 2번 서식과 기본적인 구조나 방식은 비슷하지만 세부 내역란에 지급액 합계부분, 공제액 합계 부분에 굵은 선과 볼트처리를 하여 실지급액 부분이 눈에 띄게 강조했다는 점이 가장 큰 특징입니다. 이하 마찬가지로 직원을 10명 정도 입력하신 후 직원을 선택하여 사번, 부서, 직급 정보가 자동으로 불러와주는 방식입니다.

(해당 파일에 대한 자세한 사용방법은 표준 급여명세표 페이지로 방문하시면 됩니다)

급여명세서 양식


4. 깔끔한 월급명세서 양식

위의 3번 파일과 비슷하지만 가장 중요한 기본급, 지급액 합계, 공제액 합계, 실지급액에 굵은 볼트처리로 강조한 깔끔한 서식입니다. 마찬가지로 소득세 계산을 위한 간이세액표도 포함되어 있습니다. 사용 방법도 동일하므로 사용 메뉴얼을 찾으신다면 위의 2, 3번 문단의 링크로 확인하시면 됩니다.

월급명세서 양식


5. 고용노동부 급여명세표 서식 통합본

2021년 개정된 임금명세서 교부 의무화 관련 공문 내에 첨부되었던 통합본 파일입니다. 공문 내에 여러 명세서들의 종류들이 예시로 포함되었는데 이를 개별 파일로 만들어 업로드를 했습니다. 첨부 파일 내에는 총 8가지 종류가 포함되어 있습니다.

급여명세표 서식

▲ 만약 통합본이 아닌 하나의 개별 파일로 저장하고자 한다면 ‘급여지급명세서 양식 엑셀 hwp 6종‘ 페이지를 방문하시면 됩니다.


6. 문자 · 카톡 급여명세서 작성 예시 (샘플)

만약 엑셀, 한글, 워드 등의 오피스 문서 프로그램이 불편하신 분들은 고용노동부에서 권고하고 있는 문자 카톡 예시들을 참고하여 직접 작성하여 보내시는 방법을 추천드립니다. 텍스트의 경우에는 표준 권고안 내용대로 작성하지만 직접 하나씩 입력하는 것보다 기존에 이미 적어둔 예문들을 복사 + 붙어넣기 하여 수정하는 것이 좋습니다.

문자 카톡 급여명세서 작성 예시1
문자 카톡 급여명세서 작성 예시2

이상 많은 분들이 시간과 노력을 조금이나마 아낄 수 있는 자료가 되었길 바라겠습니다. 방문해주셔서 감사합니다.


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